员工离职起纠纷 多维调处化矛盾

东南网1月10日讯（通讯员 蔡耀宗）福州市公安局东街派出所充分发挥e体+多维调解中心作用，全力推进“化解矛盾风险 维护社会稳定”专项行动走深走实，及时调处辖区纠纷隐患，营造和谐治安环境。近日，该所e体+多维调解中心成功化解发生在辖区一家物业公司内的矛盾纠纷。

小曾是鼓楼区一物业公司的保安员，2024年12月，其突然在工作岗位上晕倒被送往医院。后虽经治疗出院，但是其身体已经不太能适应保安员工作，物业公司经过与小曾友好协商，与其解除了劳动合同，并给其一定的经济补偿。小曾对此没有异议，且其离开物业公司后，已经重新找了一份身体更能适应的工作，并且已经入职。

但是，小曾的母亲林某不了解内情，其误以为儿子在公司被“欺负”，因身体原因被“歧视”，并于2025年1月5日带上亲戚一起跑到物业公司吵闹“讨说法”。

接到报警后，东街派出所民警迅速赶到现场处置，了解清楚基本情况后，民警先是安抚了林某等人的情绪，随后将当事双方带到e体+多维调解中心，并邀请律师参与，共同开展矛盾纠纷化解工作。

经过民警工作，小曾也来到了e体+多维调解中心，其得知母亲到物业公司吵闹的行为后，也向母亲作了解释，表示自己已经与公司协商清楚离职事宜，且也拿到了经济补偿。同时，调处律师也从法律专业角度向林某解释了离职补偿的相关规定，民警对林某影响他人办公秩序的行为进行了批评教育。最终，林某认识到了自己言行的错误，向物业公司表示道歉，双方最终握手言和。